باور ما بر این است که آموزش همکاران جهت کسب مهارت و رسیدن به بلوغ فنی، آسان‌ترین بخش مدیریت سرمایه‌های انسانی یک سازمان است و سخت‌ترین مرحله آن ایجاد تعهد درونی نسبت به کاری میباشد. به عبارت دیگر صرف اینکه مدرکی هرچند بسیار با کیفیت در جیب من باشد به معنی توان انجام کار و پیشبرد موثر اهداف یک مجموعه نیست و تعهد به اهداف عالی سازمان، احترام به سلسله مراتب کاری، مستندسازی حداکثری کلیه فعالیت‌ها، رعایت صداقت و امانت و تعهد به پیشرفت و توسعه شرکت و تیم کاری، احترام به شخصیت و شان انسانی کلیه همکاران، ارائه انتقادات و پیشنهادات اصلاحی، اجزاء ضروری یک همکاری موفق و رو به جلو میباشد. افتخار می‌کنیم که یکی از سخت کوش‌ترین و با استعدادترین تیم‌های ایران را داریم.
همتاپی با کمک تیم پویای خود همواره کوشیده پیشرفته‌ترین و فناورانه‌ترین قابلیت‌ها و ویژگی‌ها را همگام با بازارهای جهانی در اختیار کاربران قرار دهد.
خصلت‌های کلیدی که اکنون بعنوان ارزش‌های بنیادی ما در همتاپی سرلوحه قرار گرفته‌اند:
- فروتنی: افراد فروتن در تیم به سرعت به سهم و کمک دیگران اشاره می‌کنند و عجله‌ای در جلب توجه برای خودشان ندارند. اشتباهات خود را براحتی میپذیرند و از عذرخواهی هراسی ندارند.
- اشتیاق: انسان‌های مشتاق همیشه به دنبال چیزهای بیشتری‌اند. کارهای بیشتری که انجام دهند. چیزهای بیشتری که بیاموزند. مسئولیت بیشتری که به عهده بگیرند.
- هوشمندی: در زمینه تیمی، هوشمندی صرفا به رفتار معقول شخص با افراد دیگر اشاره می‌کند. این مفهوم کاملا با توانایی رفتار پسندیده و هوشیاری در روابط بین فردی مرتبط است.
اگر خود را بلندپرواز و سخت‌کوش می‌دانید، برای چالش‌های بزرگ، مدیریت بحران و حل مساله در لحظه آماده‌اید و می‌توانید از هر فرصتی برای رشد و ترقی استفاده کنید، جای شما در همتاپی خالی است.
همتاپی از کلیه افرادی که خود را متعهد به همکاری صادقانه و مشفقانه در جهت بالندگی هر چه بیشتر خود و سازمان می‌دانند و در یکی از رشته‌های کامپیوتر، حوزه فناوری بلاکچین، رشته‌های مهندسی، حسابداری و یا مدیریت فارغ التحصیل شده‌اند دعوت به همکاری می‌نماید.
